CCOO plantea conflicto colectivo por "fraude" en contratación de profesores
El sindicato CCOO ha presentado un conflicto colectivo ante la sala del Tribunal de lo Social para reclamar la continuidad de los educadores de apoyo a niños con necesidades educativas especiales despedidos "en fraude de ley" tras haber encadenado 24 meses de contratos temporales. En declaraciones a EFE, la secretaria general de la Federación Regional de Enseñanza de Madrid de CCOO, Isabel Galvín, ha indicado a EFE que lo que reclama su organización es que Educación vuelva a contratar a los educadores en función de la "antigüedad" de estos empleados laborales. Galvín ha indicado que, tras la presentación del conflicto colectivo, la Comunidad de Madrid podrá presentar alegaciones y el tribunal resolverá en un plazo "bastante breve".
CCOO considera, según un comunicado del sindicato, que Educación ha actuado "en fraude de ley" al no aplicar el artículo 15.5 del Estatuto de los Trabajadores para las contrataciones del curso escolar 2013-14 y no respetar las bolsas de trabajo. Ha pedido por ello en su recurso que se declare la validez de las bolsas de trabajo para personal laboral temporal de la Consejería de Educación "actualmente en vigor" y se condene a la Comunidad de Madrid a efectuar los llamamientos de los trabajadores inscritos "por riguroso orden de puntuación".
Además, ha reclamado la anulación de todas aquellas contrataciones que hayan tenido lugar desde el 1 de septiembre de 2013 sin haber seguido el procedimiento previsto en el artículo 19 del convenio colectivo. CCOO también ha puesto en conocimiento de la Fiscalía esta situación "para que actúe" y ha comenzado a reunirse con los trabajadores afectados para iniciar una campaña de reclamaciones individuales. El sindicato ha convocado una concentración para el próximo jueves ante la Consejería de Educación como protesta por los despidos.