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El Concurso de Traslados docentes en Murcia tendrá plazas bilingües en Primaria

La Consejería continúa su política para fomentar el plurilingüismo escolar
Estefanía MartínezMartes, 29 de octubre de 2013
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El director general de Recursos Humanos con los representantes sindicales en Mesa Sectorial (Foto: CARM)

La Consejería de Educación ha dado luz verde, por primera vez, a la publicación de plazas de perfil bilingüe para la especialidad de maestro de Educación Primaria dentro del Concurso de Traslados que anualmente se celebra entre el personal funcionario docente. Según ha confirmado Educación, las bases para dicho concurso se publicarán en las próximas semanas, tras ser negociadas en el seno de la Mesa Sectorial, reunión a la que han asistido representantes de ANPE, CCOO, SIDI, FETE-UGT y Sterm.

El director general de Recursos Humanos y Calidad Educativa, Joaquín Buendía, aseguró que “de esta forma, los maestros de Primaria que cuenten con el nivel de competencia suficiente en inglés, podrán optar a estas plazas en el concurso correspondiente”. En este sentido, Buendía señaló que el objetivo que se ha marcado la Consejería es “seguir incrementando la calidad de la Educación y mejorar las capacidades en idiomas de los alumnos”.

Esta iniciativa se enmarca dentro del conjunto de medidas y actuaciones llevadas a cabo por el Gobierno regional encaminadas al impulso del plurilingüismo. Dicha estrategia es el eje central del grupo de trabajo que se ha organizado y en el que están trabajando conjuntamente tanto la Consejería como las diferentes organizaciones sindicales.

Para reforzar la estrategia, la Consejería ha constituido cuatro nuevas mesas de trabajo junto a los sindicatos que han formado parte de la Mesa Sectorial de Educación. La primera mesa versa sobre las condiciones de trabajo de los profesores técnicos de servicios a la comunidad. La segunda abordará las situaciones relacionadas con el personal interino y la gestión de las listas de espera. Una tercera mesa estudiará medidas para el desarrollo de la Ley de Autoridad Docente. Por último, se debatirá en torno a la mejora de la atención al usuario en los distintos servicios que se ofrecen desde la Consejería.

Exigencias en Andalucía
Por su parte, en Andalucía la sección de enseñanza de CCOO ha exigido a la Junta que se celebre un concurso provisional de traslados con las plazas que no hayan sido ocupadas por profesorado definitivo. Durante la celebración de la Mesa Sectorial en la que se trató el concurso de traslados del profesorado andaluz, el secretario general de la Federación de Enseñanza del sindicato, José Blanco, afirmó que “la actual perdida de vacantes y salario que se está produciendo entre el profesorado debe animar a la Consejería a consensuar un modelo que permitiera al profesorado acceder a aquellas plazas que no se encuentran de modo real ocupadas por profesorado definitivo”. Asimismo, el sindicato ha exigido que se lleven a cabo otras medidas administrativas que permitan conciliar la vida familiar y laboral del profesorado.

CCOO ha denunciado la situación en la que se encuentra la plantilla docente, al que cada año le resulta más complicado obtener un destino cerca del lugar de residencia de su familia. En muchos casos los docentes son forzados a trasladarse al menos por dos cursos o más, según la asignatura que impartan, a una población no deseada del amplio territorio andaluz.

Para Blanco, “es sensato que cuando el profesorado tiene un salario menor y hay menos vacantes a las que éste puede acceder no se le obligue a ocupar una plaza en un destino no deseado que le imposibilita conciliar su vida laboral y familiar y le suponga un gasto extra. Si se quiere, hay fórmulas para mitigar esta consecuencia negativa del proceso, tal como realizan otras comunidades autónomas”.

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