La creación de un ciclo agropecuario y nuevas iniciativas potenciarán la Formación Profesional
La Consejería de Educación dará un nuevo espaldarazo a la FP en los próximos meses como una apuesta más por unos estudios que han hecho que cada vez más jóvenes se decanten por esta opción debido no solo a su conexión con el mercado laboral, sino también por el impulso dado en los últimos años con el aumento de plazas y de ciclos, el apoyo empresarial y la innovación.
Este curso ha comenzado con tres nuevos títulos de Técnico Superior (en Márketing y Publicidad, en Enseñanza y Animación Sociodeportiva y en Acondicionamiento Físico), una oferta que aumentará con la futura puesta en marcha de un ciclo de FP Agropecuario, de especial relevancia en una región como La Rioja. No es la única medida que se tiene en mente respecto a la Formación Profesional, ya que está previsto ampliar el Centro Integrado Público de FP “Camino de Santiago” de Santo Domingo de la Calzada y desarrollar la II Feria de FP, cuya primera edición se celebró el pasado mayo con una gran aceptación.
También se están dando los primeros pasos para crear un centro integrado de FP en la localidad de Calahorra, que se espera comenzar a construir durante la próxima legislatura debido a la complejidad del proyecto.
Puerta al empleo
Nuevas actuaciones que permitirán dar un espaldarazo más a la FP en un camino que la está llevando a consolidarse en la comunidad como una puerta de entrada al empleo para los jóvenes riojanos, que tienen en cuenta la elección de estos estudios.
El pasado curso, alrededor de 6000 alumnos eligieron la Formación Profesional en La Rioja, cifra que va en aumento ya que se espera que para este nuevo curso aumente un 2,4 % el número de quienes cursen un grado superior, porcentaje que también crece, aunque de forma menos notable en los grados medios (0,04 por ciento) y en los ciclos de FP Básica (0,49 %).
El objetivo de la Formación Profesional es preparar al alumnado para la actividad en un campo profesional y facilitar su adaptación a las modificaciones laborales que pueden producirse a lo largo de su vida, contribuir a su desarrollo personal y permitir su progresión en el sistema educativo y en el sistema de formación profesional para el empleo, así como el aprendizaje a lo largo de la vida.