EL SER PADRES, UN PUNTO A FAVOR EN LA TRAYECTORIA PROFESIONAL

Autor: padresycolegios.com

Cuando se habla de conciliar trabajo y hogar, muchas veces se enfrentan las
responsabilidades familiares y profesionales: lo que se emplea en un aspecto se
pierde en el otro. No es este el enfoque de Kirsten Stendevad, periodista y
escritora danesa, que ha publicado dos libros sobre las ventajas que la
paternidad y la maternidad pueden suponer en las competencias
profesionales.
En declaraciones al diario Svenska Dagbladet ha dicho
que la paternidad y la maternidad deben verse como una ventaja en la carrera
profesional y no como un freno. El convertirse en padre o madre hace que uno
desarrolle varias cualidades que son realmente apreciadas en el mercado de
trabajo. Los padres a los que ha entrevistado han aprendido a dar prioridades
entre sus diversas ocupaciones, están más acostumbrados a resolver conflictos, a
ser pacientes y a escuchar a los otros, y valoran más la empatía. Justamente se
trata de habilidades que se exigen en la actual sociedad del conocimiento y que
tienen que ver con la creatividad, la flexibilidad, la inteligencia emocional y
el liderazgo.
La experiencia que se adquiere en casa se puede llevar al
trabajo, y viceversa. Por supuesto, la formación profesional es indispensable
como punto de partida. Pero las capacidades que tienen que ver con el trato con
las personas se aprenden sobre todo en el hogar.