Extremadura convocará 509 plazas de reposición para docentes de Secundaria en 2023
La consejera de Educación, Esther Gutiérrez, en rueda de prensa.
La titular de este departamento de la Junta de Extremadura, Esther Gutiérrez, ha facilitado en rueda de prensa este dato tras lo acordado en la Mesa Sectorial de Educación, que el próximo viernes negociará, en una nueva reunión, el reparto de estas plazas por especialidades.
La propuesta inicial de la Consejería, según los sindicatos, era convocar 424 plazas, ya que planteaba sacar el 100% de la tasa de reposición, pero finalmente se ha elevado a 509 tras determinar ayer la Mesa General que se aplicase el porcentaje máximo del 120% permitido por la Ley de Presupuestos Generales del Estado en los sectores prioritarios.
Gutiérrez ha valorado que se haya podido llegar hasta el máximo autorizado y ha destacado que se trata de una «oferta ambiciosa» que permite dar certidumbre a los opositores antes de las vacaciones de Navidad, pues el viernes se conocerá el reparto exacto por especialidades.
La consejera ha recordado que, además de este proceso ordinario, está abierto el extraordinario de estabilización para el que hay convocadas un total de 1.141 plazas, 322 de ellas en concurso de méritos cuya convocatoria finaliza hoy y para la que se han recibido ya 6.385 solicitudes, un número no definitivo pues falta por registrar la de estos últimos días. Además, quedarían las 819 plazas de estabilización por concurso oposición a celebrar en 2024, lo que genera, a su juicio, importantes oportunidades laborales y permitirá que Extremadura quede por debajo del 8% de la tasa de interinidad en todas las especialidades.
El representante de PIDE, Antonio Maqueda, ha considerado «correcto» que se pueda llegar al 120% de la tasa de reposición, pero ha criticado como «muy insuficiente» la oferta de ocho plazas que la Consejería ha presentado para las licencias por estudios retribuidas de los docentes, aunque inicialmente se planteó un número de 30. Mercedes Barrado, de CSIF, ha destacado que las tasas de reposición deben eliminarse porque «el empleo público debe crecer de acuerdo a sus necesidades, sin límites».
Por parte de ANPE, José Antonio Pedrazo, se ha felicitado de que se haya podido llegar al 120% a la hora de reponer las plazas por jubilación o fallecimiento; al igual que ha hecho Clara María Gallado, de CCOO, quien ha destacado que subir del 100 al 120% supone incrementar en 85 el número total de plazas, una cifra nada desdeñable que será significativa a la hora del reparto.
Finalmente, Eva María González, de CCOO, se ha felicitado también por este incremento y por el hecho de que se dé seguridad y garantía a los opositores, que podrán conocer antes de final de año el número concreto de plazas a las que pueden concurrir.