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Los preuniversitarios españoles, más pesimistas acerca de su futuro laboral

Los estudiantes españoles se muestran más pesimistas acerca de su futuro laboral que hace un año, y lo que más valoran al entrar en una empresa es el sueldo, la estabilidad y el buen ambiente, según el VIII informe Young Business Talents, que analiza las actitudes y tendencias de los preuniversitarios.
EfeMiércoles, 22 de marzo de 2023
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La encuesta ha sido realizada durante los meses de septiembre y noviembre de 2022 a 10.641 estudiantes de entre 15 y 21 años que cursan los estudios de 4º de la ESO, 1º y 2º de Bachillerato y FP. Respecto a cómo creen que será la situación del empleo juvenil, los jóvenes se muestran más pesimistas que hace un año y opinan que será peor o mucho peor en los próximos cinco años (41,4 sobre un 38% del año anterior).

Por sexo, los hombres son un poco más optimistas que las mujeres, mientras que, por comunidades, son los de Andalucía y Canarias los que ven el futuro con más posibilidades, y los de Navarra y País Vasco los que menos. Para el 30,4% de los encuestados la principal razón para formar parte de una empresa es que le ofrezcan estabilidad en el empleo, seguido de un ambiente agradable (27,2%) y de percibir un sueldo más elevado (26,8%).

Ascender de categoría, flexibilidad en el horario, oportunidad de viajar y de formación o que la empresa sea responsable con la sociedad y el medio ambiente, son otras de las condiciones laborales más deseadas por los jóvenes. Por contra, el teletrabajo es lo que menos interés les despierta (21,4%), y si se tienen en cuenta los resultados por género hay ligeras diferencias, tanto hombres como mujeres priorizan la estabilidad, pero ellos prefieren un salario mayor y poder ascender, mientras que ellas prefieren un ambiente agradable y un buen trato.

42,9%

Respecto a los factores que consideran más importantes para encontrar empleo, el 42,9% contesta que son el interés y las ganas de trabajar, seguido de un buen nivel de idiomas (41,4%), tener conocimientos (40,2%) y experiencia (39,3%)

Respecto a los factores que consideran más importantes para encontrar empleo, el 42,9% contesta que son el interés y las ganas de trabajar, seguido de un buen nivel de idiomas (41,4%), tener conocimientos (40,2%) y experiencia (39,3%). Contar con un buen expediente académico, tener contactos, el tipo de carrera estudiada y la suerte, son otros de los aspectos que destacan a la hora de conseguir un trabajo.

Por otro lado, dos terceras partes de los jóvenes encuestados (67,8%) tiene decidido estudiar alguna carrera universitaria; un 18,8% aún no sabe lo que va a hacer, y la parte restante (13,5%) no tiene pensado continuar sus estudios una vez acabe su ciclo actual. En este apartado, las mujeres están más seguras sobre su futuro académico y la titulación que estudiarán (75,2%) que los hombres (60,6%).

El informe también arroja datos sobre el nivel de preparación de los jóvenes de cara a su futuro laboral: seis de cada diez opina que están más preparados que la generación de sus padres, aunque baja el porcentaje con más de seis puntos de diferencia sobre la encuesta anterior (76,5%). En cuanto a si creen que lo que están estudiando les servirá para su carrera profesional, el 71% opina que sí les será de utilidad.

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