Díaz pide respeto por el diálogo social y aprobar el 'Estatuto del Becario'
La vicepresidenta ha celebrado un encuentro con las ministras de Trabajo de Argentina, Colombia y Honduras.
En declaraciones a los medios tras un encuentro con ministras iberoamericanas de Trabajo, Díaz ha señalado que el estatuto del becario, acordado la semana pasada con los sindicatos, es fruto de una negociación de 15 meses que se debe respetar. «Quien se oponga a la aprobación del estatuto del becario deberá explicarle a nuestro país por qué quiere que los jóvenes (…) continúen con fórmulas de precariedad laboral», ha señalado Díaz que ha recordado que este desarrollo normativo era uno de los mandatos recogidos en la reforma laboral.
El acuerdo, del que se descolgó la patronal CEOE al considerar que no era adecuado sacar adelante una normativa con las Cortes disueltas, debe aprobarse por la diputación permanente del Congreso previo paso por el Consejo de Ministros. Sobre esa fecha de aprobación en el Consejo, fuentes de la Moncloa apuntaron la semana pasado que el texto aún estaba «verde».
Por otro lado, y cuestionada por la nueva jornada de huelga de la Inspección de Trabajo, Díaz ha insistido en que «no hay ninguna razón» para que no se cumpla con el plan estratégico del organismo, una negociación que depende del Ministerio de Hacienda y Función Pública. «Saben ustedes que esto está en el negociado de Función Pública y por tanto quedó a resultas de que resuelvan este problema», ha señalado.
Díaz ha acogido este lunes en Madrid un encuentro en el que han participado la ministra de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de Argentina, Raquel Kismer de Olmos; la ministra del Trabajo de Colombia, Gloria Inés Ramírez Ríos; la secretaria de Trabajo y Seguridad Social de Honduras, Sarahí Cerna. Organizado bajo el lema «Hacia una internacional laborista iberoamericana. Construir un futuro del trabajo verde y feminista para el siglo XXI», en el acto las ministras han analizado las medidas tomadas y los avances en sus agendas nacionales en materia laboral.