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Docentes de Madrid, Andalucía y Cataluña, los que más concursan a plazas de otras comunidades

Los docentes prefieren en general trabajar en un centro educativo de su comunidad, excepto los de Madrid, Andalucía y Cataluña que optan por elegir destino en otras autonomías, según un estudio realizado por UGT con datos del concurso general de traslados 2022-23.
RedacciónMiércoles, 7 de junio de 2023
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En la última convocatoria del concurso de traslados, en la que participaron un total de 100.559 docentes de todos los cuerpos docentes (casi un 11% más que en el 2021-22) obtuvieron destino 22.730 profesionales del Cuerpo de Maestros (37,9% de los participantes), y 19.016 de Enseñanza Secundaria, FP, Enseñanzas Artísticas, Idiomas e Inspección Educativa Secundaria (46,9%). Por comunidad autónoma, en el Cuerpo de Maestros los porcentajes más altos de participantes que obtuvieron plaza correspondieron a La Rioja (80,7%), Asturias (76,2%) y Canarias (75,4%), mientras que en el resto de cuerpos los mayores porcentajes fueron para las Islas Baleares (75,3%), País Vasco (75%) y Cataluña (72,3%).

Respecto a la movilidad entre las diferentes comunidades, obtuvieron destino fuera de la autonomía de participación un total de 2.953 docentes (7,1% de los destinos obtenidos), de los que 1.343 eran maestros (un 5,9%) y 1.610 del resto de cuerpos. La comunidad en la que se produjeron más salidas fue en la de Madrid con un total de 822 (467 de maestros y 355 del resto) seguida por Andalucía y Cataluña.

En cuanto al número de entradas, es la valenciana la que recibió el mayor número de docentes procedentes de otras comunidades, con un total de 534 (170 maestros y 364 del resto de cuerpos) seguida por Castilla-La Mancha (aunque es la que más docentes del cuerpo de maestros recibe, 302) y Andalucía. «En relación con el total de vacantes ofertadas, es muy significativo que el número de Cataluña es muy superior al del resto de comunidades en todos los cuerpos, debido a que no celebra concursos de carácter autonómico, por lo que, en la práctica, son bianuales», según el sindicato.

UGT reclama que «se garantice el derecho a la movilidad de los docentes en sus puestos de trabajo, la estabilidad en las plantillas y la reducción del número de funcionarios en situación de provisionalidad, suprimidos y desplazados».

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