La Junta oferta 13.000 plazas para funcionarios docentes para estabilizar las plantillas

Esta cifra, ha asegurado la consejera de Educación, Patricia del Pozo, es histórica en Andalucía, ya que nunca antes se había ofertado este número de vacantes. De hecho, para este curso se ofertaron unas 7.000 plazas y en el curso 2018-19 apenas llegaron a las 4.000 vacantes. Asimismo, la consejera ha informado de que con esta medida se da respuesta a una demanda recurrente durante los últimos años por los sindicatos representados en la Mesa de la Educación Pública, CSIF, ANPE, Ustea, CCOO y UGT. Esta oferta ya está disponible tanto en los centros docentes como en las juntas de personal de la delegaciones territoriales de Desarrollo Educativo y FP de las ocho provincias, que a partir de ahora podrán hacer sus propuestas para ajustar las plantillas, en el caso de que sea necesario.

Los funcionarios docentes podrán acceder a estas plazas a través del concurso de traslado, procedimiento que se cerró el pasado mes de noviembre y que se espera que se resuelva definitivamente el próximo mes de mayo. De este modo, los maestros y profesores que hayan participado en este proceso sabrán su destino definitivo antes de que finalice el actual curso.

La consejera ha incidido en que para la Junta la mejora del sistema educativo “pasa por contar con una plantilla docente cada vez más estable”, para lo cual se ha ido aumentado en los últimos años la plantilla estructural consolidada en Andalucía, con un incremento de más de 6.800 maestros y profesores en los últimos cinco años, hasta alcanzar los 107.812 en este curso.