Un 40% de empleados no recibe ayuda financiera para formarse por parte de su empresa

La compañía Endenred publica los resultados de un estudio realizado a más de 8.000 personas empleadas en España. Este pone el punto de mira en la importancia de la formación para los equipos en la actualidad, sobre todo aquella relativa a nuevas tecnologías, según afirma un 23,6% de los encuestados. Pese a ello, un 50% solo ha participado entre una y cuatro veces en una actividad formativa en los dos últimos años.

Algunos de los datos más relevantes de la investigación señalan que casi el 40% de personas cree que su empresa no se compromete lo suficiente con su formación. En esta línea, más del 30% ha tomado la iniciativa de formarse por su cuenta, sin ser motivado por su organización. Estas cifras muestran la necesidad de tomar un papel activo por parte de las compañías a la hora de promover el aprendizaje y desarrollo profesional de su talento.

Esto mismo opinan los propios equipos, habiendo declarado un 70,5% de ellos que su formación es una responsabilidad compartida con su organización. Así, en la actualidad, la mayoría de las personas asume un gasto mensual de mas de 100€ en aprendizaje.

Como se mencionaba anteriormente, la mayoría de encuestados priorizaría la formación en nuevas tecnologías. Una temática que precede al liderazgo (14,3%) y al business (14,1%) o las finanzas (13,6%). De manera llamativa, es preferido cursar un programa específico en una técnica que estudios más generales como puede ser un máster.

En cuanto a la modalidad de formación, las plataformas online (33 %) y las universidades (23,2 %) siguen siendo las favoritas, al igual que se mantienen al alza el modelo híbrido o el 100 % online, siendo elegidos por el 82,2 % de la muestra consultada.