CCOO demanda a Educación por no reconocer vacaciones de docentes interinos como servicio

En un comunicado, el sindicato informa de que ha acudido a la Justicia tras agotar la vía negociadora y reivindicar este derecho a través de reclamaciones y recursos de alzada sin que Educación lo acepte. CCOO ha explicado que el periodo vacacional de los docentes de la enseñanza pública cántabra, por decisión organizativa de la Administración, es el mes de agosto, y el personal interino en sustitución no puede, en ningún caso, disfrutar de esos días de vacaciones porque sus contratos terminan al incorporarse el titular del puesto o, en todo caso, con fecha máxima el 30 de junio.

La secretaria general de la Federación de Enseñanza de CCOO en Cantabria, Conchi Sánchez, ha detallado que «habitualmente» los docentes interinos ven que los días de vacaciones generados son liquidados en su nómina y cotizados, pero no se consideran servicios previos. Y ha advertido de que esto supone un «perjuicio», porque esos días «no cuentan para procedimientos administrativos para oposiciones o concurso de traslados, ni a efectos retributivos, por lo que tardan más tiempo en cumplir trienios y sexenios, que pueden constituir una parte importante de sus salarios».

Por lo tanto, ha denunciado, «la negativa de la Administración a reconocer estas vacaciones como tiempo de servicio agrava la vulnerabilidad de los y las sustitutas y supone una discriminación respecto a la situación de otros docentes, como funcionarios de carrera o interinos con vacante, a quienes sí se les reconocen esos días como servicios previos».