"A mí de mayor me gustaría trabajar para Aitana"
¿Qué quieren ser los niños españoles de mayores? El Grupo Adecco ha vuelto a realizar su popular encuesta, en base a las respuestas de 1.100 niños de 4 a 16 años de toda España, encuesta realizada entre el 1 de mayo y 1 de julio de 2024.
Un año más, y van 18, las niñas sueñan con ser profesoras (así lo quiere el 17,9% de las encuestadas), futbolistas (12,8%), veterinarias (12,3%), cantantes (8,4%) y doctoras (7,3%); mientras que los niños siguen deseando ser futbolistas (23%), policías (11,5%), youtubers (5,4%), informáticos (4,7%) y, con un doble empate, bomberos y médicos, con el 4,1%.
Para las niñas, el mejor jefe/a posible es la cantante Aitana (10,6%). Otras opciones destacadas son la futbolista Alexia Putellas (8,9%), las madres de las niñas (7,3%), la cantante Rosalía (6,1%) o las más novedosas del top 10: la princesa Leonor, que salta a la lista con el 3,9% de los votos de las niñas, la Reina doña Letizia (2,2%) y la astronauta Sara García (2,2%), elegidas por las jóvenes españolas como un referente para su futuro.
Los niños prefieren como jefe al tenista Carlos Alcaraz (8,4%). Después, quieren trabajar para un amigo/a (7,8%), para el streamer Ibai Llanos (7,1%) y en cuarto lugar eligen a Carlo Ancelotti (6,5%). También escogen a Leo Messi (3,2%), al cantante Saiko o ser sus propios jefes, ambas opciones con un 2,6% de los votos. Cierra el top 10 una mujer, la futbolista Alexia Putellas (1,9%).
Sobre la opción concreta de emprender en el futuro, seis de cada 10 sí contemplan la opción de abrir su propio negocio (ellas en mayor medida que ellos: 63,1% vs 56,8%). El tipo de empresa varía. Ellas quieren abrir empresas de moda (tiendas, centros de diseño…), con el 12,4%, clínicas veterinarias (9,7%), gabinetes de psicología (4,4%), centros educativos (4,4%) y tiendas de deporte (4,4%). Ellos se decantan en cambio por empresas vinculadas con el mundo del deporte (17,9%), abrir un canal de Youtube o de Twitch (6%), un restaurante (3,6%), negocios vinculados al motor (2,4%) y empresas de drones (2,4%).
Preguntados sobre la posibilidad de trabajar con robots en el fututo, el 48% de las niñas y el 69,6% de los niños estarían encantados de tener como compañeros de trabajo a algún robot.
En esta edición la tecnología y los robots tienen un peso muy marcado en la encuesta. Preguntados sobre la posibilidad de trabajar con ellos en el fututo, el 48% de las niñas y el 69,6% de los niños estarían encantados de tener como compañeros de trabajo a algún robot.
Minoritaria es la opinión de no querer trabajar con ellos o de los que no saben qué pensar y los argumentos en uno u otro sentido son claros: “los robots no tienen sentimientos como las personas”, “los robots me dan miedo”, “si se descontrolan los robots pueden provocar una guerra como en las pelis” o “solo trabajaría con robots si yo fuese su jefa y no al revés”. A su favor los niños y niñas españoles creen que los robots “son más rápidos y no se cansan”.
El rasgo general que mejor define a un buen trabajador/a según los niños y niñas consultados por el Grupo Adecco es su propia personalidad, su carácter (27,4%), que además pasa de ser lo segundo más votado a lo primero: ser amable, buena persona, educado/a, leal, responsable, ser simpático/a, ordenado (muy valorado por los niños y niñas), ser humilde y también, ser constante.
Después, destacarían como buen valor de un trabajador/a ejemplar saber trabajar en equipo (19,1%). Un año atrás apenas representaba un 3% de las respuestas pero este año coge carrerilla.
En tercer lugar, es importante la actitud que tengan ante el trabajo (15,6%). Es fundamental que un buen empleado/a se porte bien, se esfuerce, esté atento, sea trabajador/a, le ponga ganas a sus funciones, no discuta, tenga interés por aprender, escuche con atención o esté comprometido con su trabajo. Un año atrás, la actitud era lo más valorado por los pequeños.
Un 10,4% piensa que lo interesante es tener una buena formación: estudiar mucho, ir a la Universidad, saber muchas cosas, sacar buenas notas, aprender el oficio al que te quieres dedicar, ser el mejor expediente… Otras opciones sobre qué hace a una persona un buen trabajador/a quedan recogidas a continuación:
