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FSIE pide más recursos para cuidar la salud mental de los profesionales de la enseñanza y la discapacidad

Reducir la burocracia, la carga lectiva, las ratios por aula y destinar más recursos para cubrir las bajas laborales son algunas de las reivindicaciones principales de FSIE. La organización sindical señala que es importante la presencia de personal cualificado en los centros, expertos en Psicología, para desarrollar programas de evaluación e intervención para los alumnos y formar mejor a los docentes y atender sus necesidades.
RedacciónJueves, 10 de octubre de 2024
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© ADOBE STOCK

Según el I Estudio Nacional sobre el Estado de Ánimo de los Docentes en España que presentó hace justo un año la plataforma Ánimo Profes, el 35% de los profesores considera que su estado de ánimo es deficiente o muy deficiente y el 38,4% de los docentes encuestados se autoperciben en un estado emocional que podría asociarse a la depresión moderada o severa. El 80% de los encuestados indican que el estado de ánimo tiene un impacto en su labor docente, lo que expresa una estrecha relación entre el bienestar emocional de los profesionales de la educación y su desempeño en el aula.

Según la información obtenida de esta investigación con la participación de más de 3.800 profesores, un 56% de escuelas públicas, un 38% de concertadas y un 8% de privadas, más del 50% de los participantes identificaron los problemas burocráticos y legislativos como las principales fuentes de estrés emocional. Esta situación ha sido provocada por el aumento en las tareas administrativas de los últimos años, que les quita tiempo y energía que deberían dedicar a la enseñanza de sus alumnos.

La Federación de Sindicatos Independientes de Enseñanza (FSIE) considera que las administraciones públicas pueden contribuir de manera significativa a mejorar la salud mental de los profesores. Con motivo del Día Internacional de la Salud Mental, celebrado el día 10 de octubre, el sindicato repasa algunas de sus reivindicaciones principales para los centros educativos y de discapacidad.

Estas reivindicaciones están centradas en reducir el estrés ocasionado por algunas situaciones indeseables que podrían mejorar con una mayor financiación de recursos para todos los centros, incluidos los centros concertados, que cuentan con una financiación insuficiente y no pueden acometer estas mejoras necesarias para los profesionales que trabajan en ellos.

FSIE ha solicitado al Ministerio de Educación y a las administraciones educativas en reiteradas ocasiones que se tenga más en consideración a los docentes, por ejemplo, retrasando la implantación de los currículos para dar más tiempo a los profesionales a prepararlos y “priorizar los intereses de los trabajadores en lugar de los intereses políticos”.

Asimismo, FSIE reclama la incorporación de la figura de los orientadores y psicólogos educativos para todas las etapas, puesto que permiten atajar problemas de aprendizaje y conducta en menores antes de que se agraven y sean más difíciles de abordar.

 Para la organización sindical, la formación es fundamental ya que posibilita que los docentes conozcan diferentes realidades y dispongan de herramientas para afrontar situaciones difíciles. El exceso de carga lectiva y las elevadas ratios en las aulas dificultan la atención individualizada a cada alumno, provocando que los profesores se sientan desbordados ante la falta de recursos y apoyo.

También es muy importante para FSIE cubrir eficaz y rápidamente las bajas laborales de los docentes, pues a sus tareas diarias se les suma tener que sustituir las ausencias de compañeros, sobrecargando su jornada laboral, lo que origina que “la calidad de la enseñanza se resienta si un profesor atiende a un grupo muy elevado de alumnos”.

El cuidado del bienestar emocional requiere reforzar las acciones dirigidas a tal fin en los centros educativos, contando con personal específicamente cualificado para esta misión. FSIE defiende y exige a las administraciones educativas la incorporación progresiva a las plantillas de los centros, de personal experto en psicología con el fin de que desarrollen programas de evaluación e intervención, dirigidos a mejorar las competencias emocionales y el bienestar del profesorado, personal de administración y servicios, alumnado y familias.

FSIE es miembro de la Plataforma Bienestar Educativo que aglutina organizaciones del mundo de la enseñanza y que exige en nombre de todas ellas a las administraciones públicas mejoras en este ámbito. En la jornada organizada en febrero de 2023, ‘Salud mental en contextos educativos ‘, en la Facultad de Psicología de la Universidad Complutense de Madrid, Jesús Pueyo, secretario general de FSIE defendió el manifiesto de la plataforma y resumió las reivindicaciones de FSIE.

Respecto al sector de la atención a personas con discapacidad, FSIE defiende incrementar la financiación pública en materia salarial y dignificar de verdad el trabajo y el sector, reducir las ratios de alumnos, usuarios o/y pacientes por unidad en los centros y servicios de Educación Especial, centros asistenciales y centros de salud mental y desarrollar nuevos modelos asistenciales que agilicen los trámites administrativos y burocráticos en todos los centros.

FSIE trabaja para que todas estas reivindicaciones justas se hagan realidad lo antes posible para mejorar las condiciones en las que trabajan los profesionales.

Con motivo de esta fecha, FSIE anima a todos los trabajadores de la enseñanza y del sector de la atención a personas con discapacidad a que cuiden su salud mental con hábitos saludables como: realizar un buen descanso, desconectar del trabajo, fomentar relaciones con familia y amigos, practicar ejercicio físico y mental, vigilar la alimentación y no cargarse en exceso de tareas que no corresponden. En este sentido, invita a los trabajadores a que cuenten con la organización sindical para defender sus derechos.

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