Firmado el acuerdo de tablas salariales de docentes en pago delegado y prórroga del convenio colectivo
La patronal Escuelas Católicas ha emitido un comunicado en el que celebra este acuerdo, fruto de la colaboración entre patronales y sindicatos, y valora positivamente su impacto en la equiparación salarial del profesorado. La organización confía en que «este avance contribuya a mejorar las condiciones laborales de los docentes». Además, se ha firmado un acuerdo para prorrogar el VII Convenio Colectivo, dando estabilidad y continuidad al sector.
El acuerdo ha sido suscrito por las organizaciones patronales Escuelas Católicas (EyG), CECE, FED-ACES y APSEC, junto con los sindicatos FSIE, USO, UGT Servicios Públicos. Tras concretar el incremento real de salarios en todas las comunidades autónomas, se ha establecido un aumento para el año 2023 del 3,5% respecto a las tablas salariales de 2022. Escuelas Católicas espera que pronto se puedan firmar las tablas salariales correspondientes a 2024, una vez se publiquen los módulos de concierto aplicables para este ejercicio.
Asimismo, las mismas organizaciones han suscrito un acuerdo para la prórroga del VII Convenio Colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos hasta el día 31 de diciembre de 2025, asumiendo el compromiso de firmar las tablas salariales de 2024 en el momento de la publicación de los módulos del concierto; reanudar la negociación de la simplificación de la clasificación profesional y establecer reuniones mensuales de la mesa negociadora para avanzar en la adaptación del convenio a nuevo requisitos legales, como el desarrollo del conjunto de medidas para la igualdad y no discriminación del colectivo Lgtbi.