La Oferta de Empleo de personal docente no universitario de Aragón prevé 434 plazas para 2024
La Mesa Sectorial de Educación ha conocido hoy la propuesta de Oferta de Empleo Público para el año 2024 de personal docente no universitario.
El decreto con la Oferta de Empleo Público deberá aprobarse ahora, una vez oídas las organizaciones sindicales con presencia en la Mesa Sectorial de Educación, por el Consejo de Gobierno y publicarse en el Boletín Oficial de Aragón antes del próximo 31 de diciembre. El Gobierno de Aragón ha recordado en un comunicado que la especial estructura organizativa del procedimiento de provisión de plazas en el sistema educativo aconseja proceder a la aprobación de la oferta de empleo relativa a plazas pertenecientes a Cuerpos de personal docente no universitario con el fin de ajustar el desarrollo de tales procesos selectivos a las propias necesidades de funcionamiento de los servicios educativos.
Una vez publicada en el BOA, el Departamento de Educación dispone de tres años para poder convocar las oposiciones y ejecutar la oferta. De acuerdo con lo establecido en los artículos 27, apartados 2 y 3, de la Ley 5/2019, de 21 de marzo, de derechos y garantías de las personas que acrediten una discapacidad de grado igual o superior al 33%, podrán acceder a un cupo del 8 % de las vacantes y, en caso de no cubrirse, se acumularán a posteriores ofertas hasta un límite del 8%.
También se reservará un 1% para ser cubiertas por quienes se encuentren incluidos en el ámbito de aplicación de la Ley 4/2008, de 17 de junio, de medidas a favor de las víctimas del terrorismo, y se reservarán, asimismo, un 2% de las plazas para ser cubiertas por mujeres víctimas de violencia y un 1% para personas transexuales. En los turnos reservados a víctimas de terrorismo, mujeres víctimas de violencia y personas transexuales, las plazas no cubiertas se acumularán a las del turno libre.