Sindicatos asturianos denuncian un "ERE encubierto" de maestros en la convocatoria de 2026

La propuesta ha sido presentada este miércoles por la administración en la Mesa General de negociación, la cual se ha convertido, según ha denunciado ANPE, en un “mero trámite administrativo”, ya que el Principado pretende “disfrazar de negociación lo que en realidad es la imposición de un recorte encubierto de plantilla”, ha esgrimido el sindicato. Los sindicatos han recordado que, junto a las 510 plazas menos que se amortizaron “sin razón” en 2021 y las 440 plazas que se traspasaron al sector sanitario en 2023, suman un total de 1.100 plazas de maestros menos en los últimos tres años, lo que supone un recorte del 10 por ciento de la plantilla, que actualmente se sitúa en 9.500 personas, lo que «dista mucho de las necesidades reales» del profesorado, según UGT.

Para las organizaciones sindicales, los datos del presente curso 2024-2025 muestran la necesidad urgente de mantener todas las plazas disponibles, ya que la tasa de interinidad en la docencia pública asturiana se sitúa por encima del 25%, una cifra que consideran preocupante y que requiere de “medidas inmediatas”. Por este motivo los sindicatos han coincidido en exigir al Gobierno del Principado que revierta los recortes previstos para 2024, mientras que CSIF además ha demandado que se restablezcan las plazas eliminadas en años anteriores y se establezca un “diálogo efectivo” con las organizaciones sindicales.