Consell ratifica nueva regulación que prima las notas en las bolsas interinos
El Gobierno valenciano ha ratificado en su reunión de el acuerdo suscrito entre la Conselleria de Educación y la mayoría de los sindicatos docentes, por el que se regulará las bolsas de trabajo del personal interino primando las calificaciones obtenidas en las oposiciones. La ratificación del acuerdo, que ha sido suscrito por CCOO-PV, FETE-UGT, CSI-F y ANPE, ha coincidido con la protesta de un grupo de interinos que se han concentrado ante el Palau de la Generalitat convocados por el STEPV, sindicato docente mayoritario, y el único que no se ha adherido al texto.
La nueva regulación, que ahora será publicada en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV), tendrá validez hasta el 31 de agosto de 2016 y se prorrogará automáticamente por cursos escolares de no mediar denuncia por alguna de las partes. El acuerdo garantiza, por un lado, la posición en bolsa a los interinos que han demostrado conocimientos suficientes en convocatorias previas, dando un periodo transitorio a aquellos que solo superaron alguna prueba en el pasado y, por otro lado, garantizan que los mejores opositores van a prestar servicios en el sistema educativo.
Las bolsas de trabajo del personal docente únicamente se modificarán cuando se resuelvan las oposiciones convocadas por la Generalitat y este año se modificarán las bolsas de las 16 especialidades de cada cuerpo para las que se hayan convocado oposiciones. Entre las principales reivindicaciones sindicales introducidas en el acuerdo destaca que la duración de los nombramientos que se produzcan al inicio del curso escolar finalizarán el 31 de agosto. Asimismo, se exime a los interinos anteriores a la finalización del periodo transitorio de la aplicación de la Logse (de 1994 en el caso de los interinos del Cuerpo de Maestros y de 1995 en los restantes casos) de la obligación de superar la fase de oposición de los procedimientos selectivos que se convoquen, consolidando de esta manera su posición en bolsa.
El acuerdo establece que todos los interinos tendrán la oportunidad de mantener su puesto, y en el caso de que el interino que no ha aprobado nunca vuelva a suspender la fase de oposición, se situará por detrás de los que sí han aprobado y su posición dependerá de la nota que haya obtenido junto a los restantes participantes. Con ello se garantiza la permanencia en bolsa de los interinos con servicios prestados que no superen ninguna prueba de la fase de oposición de los procedimientos selectivos convocados en el pasado o que se vayan a convocar. Además, se incluye en las moratorias a todos los participantes en procesos selectivos correspondientes al periodo transitorio previsto por la disposición transitoria 17 ª de la LOE que hayan superado una de las dos partes que componía la única prueba de la fase de oposición.
Otra de las modificaciones introducidas en el acuerdo es que los aspirantes a las pruebas que superen la fase de oposición se ordenarán no sólo por la nota de la fase de oposición sino por la nota global del proceso selectivo, que abarca la nota de la fase de oposición y los puntos de la fase de méritos. De este modo, se permite poner en valor los años de experiencia docente de los interinos puesto que en la fase de méritos computan 5 puntos de un total de 10 puntos.