Los interinos de Asturias se incorporarán en 2017 a la evaluación docente
El consejero Genaro Alonso.
Los profesores interinos del Principado de Asturias que cumplan los requisitos podrán incorporarse el próximo curso al plan de evaluación docente, un sistema de incentivos económicos de entre 132,18 y 206,53 euros mensuales, en cumplimiento de la sentencia dictada por el Juzgado de lo Contencioso Administrativo número 1 de Oviedo.
La resolución judicial, dictada el pasado 10 de octubre y declarada firme tras la decisión de la Consejería de Educación de no recurrirla, había estimado el recurso de un interino que acumulaba 16 años de servicio y anula la resolución administrativa que excluía a este colectivo del plan para el curso 2015-16.
La inclusión de este colectivo para el próximo curso fue anunciada por el consejero Genaro Alonso, que cifró en torno a un millar el número de profesores que podrán verse beneficiados de esta medida.
El Juzgado de Oviedo apoyó su decisión en una resolución del Tribunal de Justicia de la Unión Europa (TJUE), que dictaminó que la exclusión de los interinos del plan de evaluación docente era contraria a la directiva sobre el trabajo de duración determinada.
En un auto en respuesta a una cuestión prejudicial planteada por el magistrado titular del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 1 de Oviedo, el Tribunal de Justicia de la Unión Europa advertía de que la exclusión de los interinos es contraria a la cláusula cuarta de la directiva, que establece que “por lo que respecta a las condiciones de trabajo, no podrá tratarse a los trabajadores con un contrato de duración determinada de una manera menos favorable que a los trabajadores fijos comparables por el mero hecho de tener un contrato de duración determinada, a menos que se justifique un trato diferente por razones objetivas”.
El TJUE subrayaba que “un elemento retributivo en forma de incentivo debe, como condición de trabajo, concederse a un trabajador con contrato de duración determinada en la misma medida que a un trabajador fijo”.
El director general de Personal Docente y Planificación Educativa, Roberto Suárez Malagón, informó a los sindicatos educativos representados en la Mesa General de Negociación de que el personal interino podrá adherirse al próximo plan de evaluación docente , que se prevé abrir en el primer trimestre de 2017.
Desembolso económico
Tras la negociación en la mesa la medida quedará reflejada en el anteproyecto de Ley de Presupuestos Generales del Principado de Asturias en el apartado de créditos para gastos de personal, mediante una disposición adicional. Se prevé que la incorporación de los interinos tenga un coste para el Principado de unos seis millones de euros.
“A partir de esta propuesta de inclusión del personal docente interino mediante una disposición adicional, se estudiará también la vía para incluir a otro tipo de personal laboral docente, que según la normativa educativa está asimilado al personal interino”, subrayó Malagón.