Recortes también en las plazas para ocupar en los concursos de traslados
El Gobierno de Cantabria ha sido uno de los últimos que ha convocado Concurso de Traslados para todos los cuerpos de funcionarios docentes, con más de 340 plazas a las que se podrían añadir más por las jubilaciones que se produzcan en estos meses. Además, han salido las convocatorias de otras 12 comunidades, además de Ceuta y Melilla. Al cierre de esta edición faltaba por publicar la convocatoria en el País Vasco, Cataluña y Andalucía.
Este año se trata de un concurso con carácter autonómico, lo que supone que sólo pueden participar los funcionarios de la comunidad autónoma y que las plazas que se van a convocar son exclusivamente de cada comunidad.
En Cantabria, más de 5.000 docentes podrán optar a más de 340 plazas, ya que se han computado las jubilaciones que se han producido a 31 de agosto y se añadirán las que tengan efecto a lo largo de estos meses. En el caso de Cantabria, se adjudicarán todas las plazas existentes, incluidas las que resulten de las propias adjudicaciones.
Recorte en orientación
Por su parte, la Federación de la Enseñanza de UGT de Galicia ha denunciado un recorte en los departamentos de orientación de Infantil y Primaria. El sindicato explica que realizó un estudio sobre las vacantes del Concurso de Traslados específico de orientación y detectó esta reducción de plazas. Según este sindicato, de un total de 324 plazas que había en el último concurso, se reducen 157, lo que significa un 48 por ciento menos.
Asimismo, hay que tener en cuenta que con la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 8 de septiembre de 2011, se aclara definitivamente que no puede producirse discriminación en los procesos de selección y, en consecuencia, en cualquier proceso de provisión de plazas, entre el tiempo trabajado como funcionario de carrera y como funcionario interino, salvo que existan razones objetivas para ello. En este caso, dice esta sentencia, no es una razón objetiva hacer una prestación de carácter temporal como la del personal interino.
La sentencia, aunque referida al personal funcionario de la Junta de Andalucía, es de obligado cumplimiento en todo el Estado, e incide directamente en el reconocimiento de los méritos adquiridos durante el periodo de trabajo como interino, una vez que la persona ha conseguido su plaza como funcionario de carrera.
Una vez finalizados los plazos de presentación, el siguiente paso es publicar el baremo, las vacantes y la resolución, tanto provisional como definitiva. Algunas comunidades ya han adelantado las plazas que pretenden ofertar a concurso y si las jubilaciones o resultas de los concursos también se ofertarán al profesorado participante. Además de las convocatorias de maestros y de los cuerpos de Secundaria, en siete comunidades se han sacado plazas también de inspectores.