Premios Ingenia 100% Talento
El instituto de la Ingeniería de España (IIE) ha lanzado los Premios Ingenia 100% Talento con el objetivo de distinguir a las personas o instituciones que hayan desarrollado programas de formación o de divulgación, o realizado trabajos periodísticos que favorezcan y promuevan el mejor conocimiento de la ingeniería, incentiven la educación en igualdad, y fomenten el interés por la formación técnica y científica sin discriminación por razón de género.
Podrán ser candidatos aquellas publicaciones y trabajos desarrollados en las fechas comprendidas entre el 1 de enero y el 31 de diciembre del año 2023. En concreto: publicaciones en prensa escrita, trabajos periodísticos emitidos en radio o en televisión, así como en otros canales audiovisuales de difusión; trabajos literarios, programas de formación en igualdad en la ESO, y programas de divulgación sobre la Ingeniería.
Presentación de las candidaturas
Las candidaturas podrán presentarse en nombre propio o por terceros, enviando copia del trabajo, cuando esto sea posible, junto con una breve memoria explicativa de los méritos.
La documentación se enviará, hasta el 20 de septiembre, preferentemente de forma telemática a premioingena@iies.es. Cuando esto no sea posible, a la siguiente dirección postal: Premios Ingenia 100% Talento. Instituto de la Ingeniería de España C/ General Arrando 38. 28010 Madrid.
Criterios de valoración
A los efectos de valorar las circunstancias que concurren en los candidatos a estos premios, se considerarán méritos como:
– La publicación de trabajos literarios, periodísticos o de divulgación en prensa, radio o televisión, que pongan de manifiesto la participación de las mujeres en cualquiera de las ramas de la ingeniería o en su conjunto.
– La difusión de las recientes aportaciones y mejoras técnicas desarrolladas en cualquier rama de la ingeniería, con especial referencia a la participación femenina.
-Promover y contribuir al fomento de las enseñanzas de la ingeniería, así como la formación permanente, sin discriminación por razón del sexo.
-Promover e incentivar la educación en igualdad y fomentar el interés por la formación técnica sin discriminación por razón del sexo.
-Desarrollar programas de educación en igualdad que fomenten el interés por la formación técnica sin discriminación por razón del sexo, particularmente durante la ESO.
El reconocimiento se materializará en la entrega de un trofeo a los galardonados, si la convocatoria así lo establece, y de un diploma acreditativo.
