Según el sindicato, se trata de la única comunidad autónoma que prevé despedir a los interinos contratados a causa del Covid.
Fundación Madrina pide donaciones para el Banco del Bebé
Desde Fundación Madrina nos piden difundir la necesidad de ayuda para abastecer al Banco del Bebé:
«Con el verano y la nueva normalidad, escasean el abastecimiento de alimentos desde los bancos de alimentos centrales a todas las asociaciones que reparten en Madrid. Muchas de estas asociaciones cierran durante los dos meses de verano junto a las grandes instituciones de referencia, pero ni el hambre ni los más necesitados se van de vacaciones, por lo que las “colas del hambre” de la Fundación Madrina experimentaron un fuerte crecimiento.
Con la desaparición del Estado de Alarma han bajado las “colas del hambre” en un 52%, por motivos de normalización del empleo y la apertura de negocios, pero el 48% que queda en el Banco del Bebe, familias mucho más vulnerables y empobrecidas de lo que estaban antes. Asimismo, muchas familias han dejado ERTEs o tienen trabajos muy precarios, por lo que estimamos que volverán a comer del Banco del Bebe.
El perfil que queda en las “colas del hambre” son familias donde en un 62% no hay ningún ingreso, o bien porque se les acabó la prestación, o bien porque no se les ha concedido el IMV. También hay Familias en el “limbo legal”, como asilados pendientes de regularización e inmigrantes sin papeles.
Por otra parte, las empresas, a través de sus políticas de Responsabilidad Social Corporativa, están centradas en el área de sostenibilidad y Medio Ambiente, prestando cada vez menos atención al área vinculada con la alimentación.
La pobreza infantil y exclusión social de las familias vulnerables continúan siendo una realidad triste de la situación social actual, donde muchas familias no consiguen incorporarse a un trabajo, generando una “nueva pobreza estructural” que puede durar siete años.
Necesitamos donaciones económicas, de empresas y particulares, para el Banco del Bebe y para el Banco del Patuco de Fundación Madrina. Así podremos comprar comida y enseres para el bebé y su madre.
[quote]Donaciones
- Online en la web
- Presenciales de alimentos: Banco del Bebe Plaza San Amaro 4, 28020 Madrid
- Presenciales de enseres de bebe: Banco del Patuco Calle Limonero 26, 28020 Madrid[/quote]
La Comunidad de Madrid contratará a 3.000 profesores el próximo curso
La Comunidad de Madrid contratará a unos 3.000 profesores a partir de septiembre, en el que plantea clases presenciales en todos los niveles y el mantenimiento de medidas sanitarias como la mascarilla obligatoria a partir de los 6 años. Según CCOO, el Gobierno regional no va a contratar 3.000 docentes nuevos, sino a mantener solo a 3.000 de las casi 7.000 contrataciones del curso pasado.
Javier Imbroda: «El curso más difícil acaba con mejor convivencia y mejores notas»
El consejero de Educación de Andalucía, Javier Imbroda, asegura que este curso escolar, "el más difícil de la historia" por la Covid-19, ha sido un "éxito" colectivo de la comunidad educativa y ha concluido con una mejora de la convivencia y de las notas gracias a los 10.000 contratos de refuerzo.
El Colegio de Fomento «Montealto» de Madrid gana el reto “DXC Iberia Codes”
El concurso “DXC Iberia Codes: #DXCCovidHeroes”, creado en el 2018, fomenta la curiosidad sobre el pensamiento computacional en dos categorías: junior niños de 10 a 12 años y los senior de 13 a 15.
Re.school Forum 2021 online para profesionales de la Educación
Hace un año, estábamos tratando de diseñar el modelo de colegio al que irían nuestros hijos a partir de septiembre. Ahora, a punto de finalizar el curso, con los retos que ha supuesto a toda la comunidad escolar, vuelve Re.school Forum 2021, para hacer balance de lo ocurrido y prepararnos para el futuro. Tendrá lugar los próximos días 29 y 30 de junio, en un foro virtual y gratuito, dirigido a docentes y profesionales de la Educación de cualquier lugar del mundo, especialmente a directores y profesores de Primaria y Secundaria. Este año, como novedad, se realizará también en inglés los días 21 y 22 de junio.
A través de ponencias y mesas redondas, con expertos en materia de innovación educativa, se abordarán las grandes cuestiones estructurales del nuevo currículum educativo:
- Qué competencias deben desarrollar nuestros alumnos.
- Qué metodologías utilizar en función de los objetivos marcados.
- Cómo evaluar.
- Qué formación docente es necesaria para producir este cambio.
La pandemia nos ha enseñado que no solo los alumnos deben aprender
Los docentes han de hacer un esfuerzo extra para adoptar nuevos sistemas de trabajo y así lo refleja la encuesta realizada por Re.school a profesores de España, Europa y América latina, y que ha arrojado resultados estremecedores:
- El 91% de los encuestados afirma sufrir ahora mucho más estrés que antes de la pandemia,
- Pero solo el 61% se siente suficientemente apoyado y preparado por la dirección de su colegio.
- Casi un 53% de los profesores dice no tener suficientes herramientas y formación para promover las competencias digitales en su aula,
- Todos reconocen los beneficios que aportan los recursos de aprendizaje digitales, especialmente a aquellos alumnos con NEE.
Llama la atención que los elementos considerados más importantes por los centros escolares no coinciden con las prioridades de los docentes. Y, preguntados por el abandono escolar, prácticamente todos los encuestados consideran que debería ser una prioridad para el gobierno.
[quote]Entre otros temas se tratará:
- Qué es un colegio SMART.
- La competencia lingüística en los alumnos (considerada una carencia por un porcentaje altísimo de los profesores encuestados).
- La evaluación, considerada como trampa o como trampolín.
- La evaluación del aprendizaje por competencias.
- La capacitación de los profesores.
La edición anterior tuvo una participación de casi 5.000 personas.[/quote]
https://www.youtube.com/watch?v=dF-1M8WqFUM
Ponentes destacados:
- Óscar Abellón. Director y profesor de Matemáticas en «Escolapios» de Soria, centro que ha superado a todos los países en Lectura y Matemáticas en el último informe PISA. Google Certified Educator (Level 1 y 2) y Certified Innovator.
- Carlos Barrio. Formador en Habilidades comunicativas y Soft Skills en Universidades, colegios y empresas. Experto en comunicación, Ingeniero, Actor, Speaker y Coach. Tercer mejor orador del país (Speaker Talent).
- Mar Romera. Maestra de maestros, pedagoga y presidenta de la Asociación Pedagógica Francesco Tonucci. Experta en Inteligencia emocional y autora de diversos libros dedicados a la escuela, la infancia y la didáctica activa.
- Neus Sanmartí. Profesora de formación del profesorado en la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB). Colabora en programas de formación permanente. Autora de varios libros, el más reciente, Evaluar y aprender: un único proceso.
- Carmen Pellicer. Presidenta de la Fundación Trilema. Emprendedora social de ASHOKA 2016. Pedagoga, escritora y profesora, actualmente dirige ‘Cuadernos de Pedagogía’. Codirectora de la Cátedra de Inteligencia Ejecutiva de la Universidad Nebrija.
Edición en inglés:
- Sarah Davies. Autora de Talking about Oracy que se centra en el desarrollo de una comunicación eficaz más allá de los parámetros del aula. Actualmente es profesora adjunta y directora de inglés en una academia secundaria.
- Jon Tait. Director General Adjunto y Director de Mejoramiento Escolar de Areté Learning Trust en North Yorkshire, Reino Unido. Autor de educación para Bloomsbury Education, bloguero y conferenciante.
- Kevin Baird.pPreside el Center for College & Career Readiness, es el Director Académico de Achieve3000 y es miembro de la Junta de NABU, asociándose con la ONU para mejorar la alfabetización global.
- Stephen Heppell. Cátedra Felipe Segovia de Innovación en el Aprendizaje de la UCJC. Líder mundial en los campos de la tecnología de la educación y el diseño de espacios de aprendizaje físico. Fundador de Heppell.net, una consultoría de proyectos y políticas de aprendizaje.
- Naomi Harm. Influencer de EdTech, experta en liderazgo femenino y emprendedora. Apasionada por la innovación STEM y el liderazgo educativo.
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En español: 29 y 30 de junio entre 19h y 22h (España), de 12h a 15h (México)
Agenda, ponentes e inscripción en el foro en español: https://re.school/es/eventos/2021/reschool-forum/
En inglés: 21 y 22 de junio de 18h a 21h (en España), de 12h a 15h (en México)
Agenda, ponentes e inscripción en inglés: https://re.school/en/events/2021/reschool-forum/
Más info
https://re.school
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Para qué evaluamos, por Enrique Guerrero
La evaluación y la calificación del alumnado son dos temas que a los docentes nos traen de cabeza. Por una parte, la evaluación, saber hacerla correctamente para poder ayudar al desarrollo de las capacidades de una forma en la que se aproveche el escaso tiempo que tenemos para dedicarles a cada una de esas personas que conforman nuestro grupo o clase debido a la alta ratio que soportamos, y por otra parte, y ante la obligación de emitir un número, ser lo más justo que se pueda.
Aprender, desaprender y reaprender en las aulas del siglo XXI
Si la Covid-19 no ha sido capaz de reafirmar la necesidad de aprender, desaprender y reaprender, nuestra vista está nublada, cansada o bien necesitamos abrir más los ojos a visiones de futuro desde el presente.
¿Qué nos dicen los rankings sobre las universidades?
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El U-Ranking de la Fundación BBVA y el Ivie refleja el descenso de los alumnos, que no llegan a 25 en la mitad de las nuevas titulaciones.
Celaá dice que el nuevo currículo debe tener «más profundidad y menos longitud»
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La ministra de Educación, Isabel Celaá, ha explicado que la reforma del currículo escolar persigue una "mayor profundidad y menos longitud", apostando por la excelencia y la equidad del sistema educativo del país que no deje a nadie atrás.