Más del 80% de los Zetas piensa en emigrar emigrar ante la falta de oportunidades en España, principalmente a Europa. El 71,5% cree que en España no se apuesta por el talento joven y el primer trabajo llega tarde. El sueldo es lo más valorado, por encima del ambiente laboral, políticas de diversidad o expectativas de crecimiento.
Carmen Palomino: "Las prácticas no son un contrato de trabajo encubierto, sino una herramienta de aprendizaje"
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Claves para entender y educar a la Generación Z desde las aulas
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Los menores de 30 y mayores de 50 años, fuera del radar de las empresas
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El 61% de los jóvenes cree que la universidad no prepara bien para el empleo
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El 82% de los jóvenes está dispuesto a abandonar España en busca de empleo
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