Este contenido está restringido a suscriptores
Entre las principales novedades figura el incremento de puntuación por antigüedad en el centro y en los centros de difícil desempeño, aumento a 30 puntos de la puntuación máxima por cargos directivos y otras funciones, máximo de 15 puntos para formación y perfeccionamiento y la valoración de la competencia digital.