II edición del Programa Talento Solidario

La Fundación Botín presentó el pasado 16 de noviembre, en Madrid, a los seleccionados de la II Edición del Programa Talento Solidario, dirigido a dinamizar y profesionalizar el Tercer Sector y a rescatar el talento de profesionales que se encuentran en situación de desempleo.

Son 14 organizaciones, tres de ellas de Cantabria, y otros tantos profesionales. El acto contó con la presencia del director general de la Fundación Botín, Iñigo Sáenz de Miera, el Comité Evaluador del programa, y la Red de ONG y profesionales elegidos en las dos ediciones para poner en marcha sus proyectos.

Seleccionados

Tras varios meses de deliberaciones y dos convocatorias; una primera dirigida a entidades sin ánimo de lucro, y una segunda a licenciados sin trabajo, los seleccionados son:

Fundación Isabel Gemio.
Fundación Junior Achievement.
Fundación Madrina (Cristina Leube).
Fundación Mozambique .
Proyecto Hombre.
Fundación Raíces.
Fundación Ehas.
Helsinki España-Dimensión Humana.
Asociación Alucinos-La Salle.
Fundación Amigos de los Mayores.
Asociación Amigos del Paular.
Asociación Cocemfe-Cantabria.
Asociación para la Integración de Personas con Discapacidad de Cantabria.
Asociación Española contra el Cáncer de Cantabria.

El Tercer sector

Alrededor del programa Talento Solidario, la Fundación Botín ha creado una red de profesionales y ONG para captar el mejor talento del sector privado que se ha ido al paro por la crisis, para profesionalizar las organizaciones y ser más eficaces.
La Fundación financia el sueldo de los profesionales durante uno o dos años, y las organizaciones se comprometen a desarrollar proyectos sostenibles que no sólo logren financiar los costes laborales, sino que generen más actividad y más trabajo. En el encuentro, Sáenz de Miera manifestó que el dinamismo del Tercer Sector “dependerá de la calidad de liderazgo que dirigen las entidades que lo forman y del afianzamiento de una cultura que cultive la profesionalidad”. Por ello, añadió, “nuestro Programa quiere contribuir a la creación de redes de profesionales en el sector no lucrativo”.

De Diplomada a Graduada

Hola, actualmente estudio la Diplomatura de Enfermería, estoy en el 2º curso, y me estoy planteando pasarme directamente a la nueva titulación de Grado en Enfermería, pero no sé si es mejor cambiarme ahora, ya que tendría que estudiar 2 años más en vez de un año. ¿Qué ventajas tiene estudiar mi carrera en Grado?
Laura (20 años)

Hola Laura:
La principal ventaja de cambiarte a la nueva titulación de Grado en Enfermería es que tendrás una formación más completa. La titulación de Grado tiene una duración de 4 años porque se ha ampliado notablemente el número de horas prácticas, en comparación con la Diplomatura.
Otra ventaja, una vez que seas titulada en el Grado en Enfermería, es que tu titulación tendrá reconocimiento a nivel europeo, ampliando así tus posibilidades laborales. Actualmente, hay una gran demanda de estudiantes titulados en Enfermería en países como Portugal o Italia.
En tu caso, puedes terminar la titulación de Diplomatura y una vez finalizada, realizar la adaptación al Grado en Enfermería. Sin embargo, si realmente quieres disfrutar de las ventajas del Grado sería conveniente que realizaras un estudio de reconocimiento de créditos, para incorporarte al nuevo plan de estudios y ser de las primeras promociones de estudiantes universitarios graduados en Enfermería de España.

Estudiar Ingeniería Superior
Este año tengo que examinarme de la PAU y quiero estudiar Ingeniería Industrial, pero ahora creo que no es posible ser ingeniero superior. Hay varias carreras de industriales, me gusta Mecánica o Eléctrica, pero yo no quiero ser Ingeniero Técnico, y no sé cuál es el procedimiento que hay para ser superior. He leído que tendría que hacer un Máster, aunque no he encontrado mucha información del acceso y la duración que tiene. ¿Qué carrera universitaria de grado tendría que estudiar para ser Ingeniero Industrial?
daniel (18 años)

Hola Daniel:
Con los grados y el Plan Bolonia también puedes ser Ingeniero Industrial, con la misma formación y las competencias laborales del ingeniero superior. En el Área de Industrial hay diferentes titulaciones a cursar –Mecánica, Eléctrica, Electrónica Industrial y Automática, Diseño Industrial– que permiten obtener las competencias profesionales y laborales de las antiguas titulaciones de Ingeniero Técnico Industrial en cada una de las especialidades.
Una vez que has finalizado la titulación, y siempre que sea titulación universitaria oficial de grado, tendrás acceso al Máster Universitario en Ingeniero Industrial, y con él obtendrás las competencias académicas y laborales del ingeniero superior.
Por tanto, las antiguas Ingenierías Técnicas Industriales, que duraban 3 años, se sustituyen por los nuevos grados del Área de Industrial de 4 años, ampliando la formación universitaria y las prácticas en el plan de estudios. La antigua titulación de Ingeniero Industrial se sustituye por el Máster Universitario, con una carga lectiva de 90 ECTS y con una duración de un año y medio. Tanto el grado como el Máster son titulaciones con reconocimiento europeo, ampliando así las posibilidades laborales de los ingenieros del Área Industrial fuera de España, donde actualmente cuentan con una elevada demanda de profesionales.

10 claves del Plan Bolonia

1. El Espacio Europeo de Educación Superior es un nuevo sistema universitario que busca homogeneizar los estudios superiores de toda Europa y conseguir la total movilidad estudiantil a lo largo de los 46 países adscritos al convenio de colaboración.

2. Las carreras de Grado tienen una carga lectiva de 240 créditos ECTS, equivalentes a 4 años, a excepción de Arquitectura, Farmacia, Odontología y Veterinaria de 5 años y 300 créditos ECTS y Medicina, de 6 años y 360 créditos ECTS.

3. Sistema Europeo de Transferencia de Créditos (ECTS). El crédito ECTS corresponde a 25/30 horas en las que se incluyen las horas de clases teóricas, el trabajo a realizar por el estudiante, los seminarios, las horas de estudio y realización de trabajos y exámenes.

4. Incorporación a los planes de estudios de asignaturas específicas de carácter transversal –Idiomas, Informática, Habilidades Comunicativas, Prácticas en Empresa– que aportan las atribuciones profesionales que demanda el actual panorama laboral.

5. La formación continua como nuevo sistema de evaluación del aprendizaje y rendimiento del estudiante que pasa de ser un agente pasivo a uno activo con el nuevo modelo educativo.

6. Tutorías académicas y fomento del aprendizaje activo caracterizan el nuevo papel del profesor en la educación superior.

7. Fomento de la movilidad y el intercambio cultural a través de los programas de internacionales.

8. Se modifica el calendario universitario: el comienzo de los estudios se adelanta a principios de septiembre y su finalización, a mayo y junio. La convocatoria extraordinaria de septiembre desaparece para pasar a principios de julio.

9. Nuevos e innovadores planes de estudios adaptados a las necesidades inmediatas y futuras del mercado laboral.

10. La Fundación ANECA pretende conseguir la promoción y garantía de la calidad de las Universidades y de su integración en el Espacio Europeo de Educación Superior.

Tres días para aprender compartiendo

Fueron tres días para compartir información sobre buenas prácticas a pie de aula, intercambiar opiniones sobre el presente y el futuro de la Educación, desvirtualizar a viejos conocidos que los profesores más innovadores de este país aún no habían tenido oportunidad de conocer en persona.

También hubo momentos de relax y diversión, por ejemplo durante la puesta en escena del musical Edutify o la intervención del Mago More. El VI Encuentro Internacional EducaRed, celebrado a finales de octubre en Madrid, se erigió de nuevo en el gran evento educativo bianual de Fundación Telefónica. Allí se congregaron cientos de profesores –como decía el lema del evento– con actitud 2.0, docentes dispuestos a sacar el máximo provecho formativo a las nuevas tecnologías, a arriesgar en sus estrategias didácticas, a transformar obsoletos paradigmas pedagógicos en una nueva forma de entender la enseñanza. Inaugurado por Ferrán Adrià (quien trazó en su discurso de apertura analogías entre la creatividad gastronómica y educativa), el evento contó con la presencia de figuras internacionales como George Siemens, padre del conectivismo, un nuevo enfoque para la enseñanza en la era digital.

Blog tecno-educativo para la familia

Quizá el rostro más familiar del portal EducaRed se halle en Espacio de Crianza, un blog dirigido a padres de nativos digitales.

En el año 2008, Fundación Telefónica decidió dar un nuevo impulso a la vertiente familiar de su portal educativo EducaRed. Se contactó con Roberto Lerner, polifacético psicólogo peruano especializado en Educación y nuevas tecnologías, quien propuso poner en marcha y dinamizar un blog en el que se abordasen todas esas cuestiones que preocupan a los padres y madres con hijos en edad escolar. El objetivo: contribuir a cerrar la brecha, la falta de sintonía que aleja a los nativos digitales de sus progenitores y viceversa. Orientar a los padres y madres para que comprendan mejor las necesidades formativas de la chavalería que, por así decirlo, nació on line. Contribuir a resolver (por ejemplo) sus dudas acerca el sempiterno tira y afloja sobre el uso de aparatos electrónicos en el hogar.

Espacio de Crianza –nombre idéntico al de una columna que Lerner escribe en el diario Perú21– registra su primera entrada en marzo de 2008, y desde entonces se ha ido actualizando con contenidos redactados con pluma ágil e ingeniosa. Profunda y amena a partes iguales. Por allí desfilan redes sociales e intimidad, la importancia del aspecto lúdico en la Educación, la revolución hormonal y los cambios de comportamiento durante la adolescencia. Aunque el blog atesora un marcado carácter TIC, la amplitud de temas allí tratados trasciende el ámbito exclusivamente tecnológico.

Entrevistado por este periódico aprovechando una suerte de encierro forzoso en el aeropuerto de Barajas, Lerner no duda al afirmar que los padres de ahora están “absolutamente desconcertados, casi podría decir que están empachados de información y no saben qué hacer con ella. Creo que hay demasiado ruido y muy pocas señales”. En su opinión, esta sobreabundancia informativa, así como los cambios frenéticos a todos los niveles y la ignorancia sobre la vida virtual de sus retoños, “dificulta las relaciones paterno-filiales, tocar de oído, conocer realmente a nuestros niños”.

Paradójicamente, el psicólogo peruano aboga por que las familias “confíen más en sus habilidades naturales para criar y menos en lo que dicen los expertos. También estimo que, como padres, debemos estar menos atentos al bombardeo mediático. Quizá de esta manera tendríamos más tiempo de calidad para compartir con nuestros hijos”.

Desde la perspectiva del alumno, Lerner advierte que “las fuentes tradicionales de información, padres y profesores, son ahora para ellos unas entre muchas, y quizá no las más creíbles. El espíritu wiki, la horizontalidad, la muerte de lo lineal, el colapso de las jerarquías…, han hecho que lo que ocurre en la escuela y en el hogar sea menos y menos relevante para el aprendizaje”.

Como otros muchos, Lerner también ha detectado una caída en la consideración social de la docencia, lo que acarrea un buen número de problemas en la comunicación entre los colegios y las familias. Quizá el más evidente sea la reacción de muchos padres ante un boletín de notas con pobres resultados. Antes, la culpa recaía instantáneamente sobre el hijo: es a él a quien se pedían responsabilidades. Y ahora, “un cambio que se ha producido en el equilibrio de poder” conduce a que muchas familias otorguen mayor validez a la versión del hijo y acudan furibundos a pedir explicaciones al profesor.

El Colegio Orvalle presenta su Proyecto Educativo

Si un centro se diferencia de otro es, en esencia, y al margen de las instalaciones, en su proyecto educativo. Pues bien: el Colegio Orvalle, de Madrid, presentó durante el mes de noviembre su proyecto a aquellas familias que quisieron asistir a complementar dicha información. El colegio, un centro con más de 30 años de experiencia docente y formativa, cuenta con un enfoque plenamente actual en cuanto a innovación pedagógica, adaptación al marco europeo, bilingüismo, uso de nuevas tecnologías y fomento del deporte.

El Colegio Divina Pastora aprende lo que es la biodiversidad

Mientras en Durban se discute sobre qué hacer con el cambio climático, los alumnos del Colegio Concertado Divina Pastora han participado en las actividades del Programa de Educación Ambiental “BIODIVERTIDO” organizado por la Obra Social de Caja España Caja Duero. Durante tres días del mes de noviembre, los alumnos de 2º de E.S.O han combinado la estancia en las instalaciones que el programa tiene en el corazón de la Sierra de Brezo (Palencia), con actividades al aire libre. Los alumnos han tenido la oportunidad de aprender el significado de la palabra "Biodiversidad" y valorar la importancia de su conservación de una manera amena y divertida a lo largo de estas tres jornadas. Para ello cabe destacar actividades como: excursiones, juegos, charlas, talleres, audiovisuales, exposiciones participativas y una original despedida nocturna como colofón a esta experiencia, “La fiesta de la biodiversidad”.

Colegios del Mundo Unido oferta 10 becas

En un mundo globalizado en el que es fundamental conocer las variantes que ofrecen los países de la otra punta del globo, una educación en valores internacionales se antoja cada vez más determinante. La Fundación Comité Español de los Colegios del Mundo Unido (UWC, United World Colleges) convoca 10 becas para estudiar el Bachillerato Internacional en alguno de los 13 centros que tiene repartidos por otros tantos países de cuatro continentes. Los beneficiarios de estas ayudas, valoradas cada una en 45.000 euros, tendrán la oportunidad de estudiar y convivir durante dos años con otros chicos y chicas también becados, procedentes de entre 80 y 100 países. Todos ellos son seleccionados según su mérito, potencial, creatividad y compromiso social, sin tener en cuenta su origen socioeconómico, credo religioso, ideas políticas… Para solicitar una de estas becas es necesario estar estudiando 4º de la ESO o 1º de Bachillerato, haber nacido en los años 1995 o 1996, ser español o residente en España en los últimos ocho años y con la nacionalidad en trámite, contar con un buen expediente académico y conocimientos básicos de inglés.

Un noviembre más clásico en El Centro Inglés.

Ahora es Halloween, pero antes fueron Don Juan Tenorio o los Huesos de santo. Pues bien: desde hace unos años El Centro Inglés de Cádiz está dando a conocer a los alumnos algunas costumbres típicas y casi perdidas del mes de noviembre. Las castañas asadas, los boniatos al horno, las recetas típicas como los buñuelos, la fruta de otoño, los frutos secos y los textos literarios inspirados en estas fechas (El Tenorio, El Monte de las Ánimas, La Leyenda de la Santa Compaña…) son aspectos que forman parte de nuestra cultura y que se enfrentan a tradiciones foráneas cada vez más asentadas. Eso, sin olvidarse de los disfraces, de la mano de los alumnos de Early Years.